Top > 休職中の会社の扱い

休職中の会社の扱い

休職中の会社の扱い一覧

休職中の会社の扱い

妻の介護の為、緊急で1月末より休むことになりました。会社には、本当に申し訳ないことをしたのですが、私の考え方は、家族優先です。上司に事情を話し、とりあえず、長期に休む許可をもらいました。当然のことながら、引き継ぎ業務もないままに休んだものですが、私の職種は対ユーザーを相手にした仕事で、クレーム案件に

休職中の会社の扱いの続きを読む>